为什么我总想自己亲自去做某个模块呢？我想这是一种好奇心在作怪。
为什么我给别人分配任务总觉得底气不足呢？我想这是滥施好心在作怪。
把作怪的心理克服掉，更关注主控流程，把任何人默认想象成为一个不好不坏的人。
那么我的价值在哪里？我可以把事情分配好，把事情做的很漂亮，并且可以让大家心悦诚服的干活。这是另一个层次的价值。
我比现在的上司差哪呢，也许就差在这种心态和技巧上。